10 قانون اخلاق کاری برای کارآفرینان تنها بخش اول

زمانی که یک کارآفرین به صورت فردی مشغول به کار است،

داشتن اخلاق کاری اهمیت زیادی دارد.

بر خلاف یک شرکت، که در آن اخلاق کاری به صورت قانون بر کارمندان تحمیل می‌شود،

زمانی که شما به تنهایی مشغول به کار هستید باید اخلاق کاری خود را ایجاد کنید.

نداشتن یک ساختار اخلاقی منظم سبب می‌شود که در تجارت خود عقب بمانید

و نتوانید با رقبایتان رقابت کنید، زیرا آن‌ها قرار نیست

در مورد این موضوع مهم سهل‌انگاری کنند.

فراموش نکنید که جایگاه شغلی شما بسیار ویژه است.

شما مشغول کار در یک سازمان بزرگ نیستید

که حتی با وجود تصمیم‌گیری‌های کند، باز هم پول در سازمان وجود دارد.

در نتیجه برای اینکه بتوانید در تجارت موفق شوید باید عجله کنید.

خوشبختانه، اخلاق کاری می‌تواند بسیار کمک کنند باشد و کار شما را جلو بیندازد.

اخلاق می‌تواند در سخت‌ترین لحظات کاری نیز شما را به جلو هل بدهد

و در شما ایجاد انگیزه کند. ما امروز می‌بینیم

که کارآفرینان یا تجار موفق بر پایه اصول کاری دقیق و مشخصی جلو می‌روند،

اما اگر از آن‌ها بپرسید به شما خواهند گفت که اوضاع همیشه این‌گونه نبوده

و آن‌ها برای چیزی که امروز دارند تلاش بسیاری کرده‌اند.

در این مقاله و بخش دوم آن می‌خواهیم به 10 قانون قدرتمند در حوزه اخلاق کاری اشاره کنیم

که به ما کمک خواهد کرد تا قوانین اخلاقی مختص خود را خلق کنیم.

اگر شما به تازگی قدم در مسیر کارآفرینی گذاشته‌اید،

هیچ‌چیزی مهم‌تر از ایجاد اخلاق کاری دقیق و مشخص در همین ابتدای کار نیست.

قرار است با ایجاد یک ساختار اخلاقی قدرتمند در مسیری به سوی موفقیت حرکت کنیم،

اما دوباره تکرار می‌کنم، باید از همین اول کار شروع کنید.

اشتیاق

همان طور که گفتیم همیشه این‌گونه نیست

که افراد اخلاق کاری قدرتمند و فوق‌العاده ای از همان ابتدای کار داشته‌اند،

بلکه این موضوع چیزی است که در گذر زمان ایجاد می‌شود.

اما یک چیزی کاملاً مشهود است؛ هر چقدر شما برای نگارش و ایجاد اخلاق کاری اشتیاق داشته باشید،

خلق آن آسان‌تر خواهد بود. اگر تصمیم گرفته‌اید که هدفتان در زندگی چیست

و اشتیاقی قلبی در مورد آن دارید،

بنابراین دیگر مشکلی برای شب و روز کار کردن برای رسیدن به آن هدف وجود ندارد.

ما میدانیم افراد بسیاری فقط به این دلیل پول وارد تجارت‌های سودآور می‌شوند.

اما باور کنید این افراد نیز مجبور خواهند بود

دیر یا زود اخلاق کاری مشخصی برای خود ایجاد کنند

وگرنه تجارت آن‌ها با شکست روبرو خواهد شد.

فقط زمانی که فرد اشتیاق واقعی به چیزی دارد برای رسیدن به آن دست از تلاش نمی‌کشد،

حتی زمانی که هنوز نتایج آن را ندیده است.

قدم‌های کوچک

افرادی زیادی هستند که هیچ‌وقت سراغ انجام کارهای بزرگ نمی‌روند

زیرا از بزرگی آن‌ها وحشت‌زده هستند.

این یکی از عادی‌ترین ترس‌های افراد در تجارت است

که مانع رسیدن آن‌ها به موفقیت می‌شود.

در نتیجه همیشه دیگران را تشویق می‌کنیم

که برای مواجهه با کارهای بزرگ، قدم‌های کوچک بردارند.

البته گاهی اوقات شرایط به سادگی برای ما رقم نمی‌خورد

و با مشکلاتی مواجه خواهیم شد، در این موقع توصیه می‌کنیم

که شما بجای اینکه نگاهتان به آخر مسیر باشد،

با حل چالش پیشرو به پلش بعدی فکر کنید.

در نتیجه سطح اضطراب شما تا حدود زیادی مدیریت می‌شود

و کارایی‌تان بالاتر می‌رود. هر کدام از ما یک سرزنشگر درونی داریم

که دائماً در حال حرف زدن و ایراد گرفتن است.

ما نمی‌توانیم این سرزنشگر را ساکت کنیم

اما می‌توانیم با کمک به بخش سالم روان خود، او را تقویت کنیم

تا در مقابل سرزنشگر بایستد. به درون خود توجه کنید و به صدای آن گوش فرا دهید.

شما نیاز نیست بر روی تمام مشکلات زندگی خود متمرکز شوید

و فقط مشغول حل آن مسئله‌ای شوید که در حال حاضر در مقابل شما قرار دارد.

کاری را که می‌توانید امروز انجام دهید، به فردا موکول نکنید

این قانون شاید ساده‌ترین و در عین حال سخت‌ترین قانون باشد.

اهمال‌کاری به طرز حیرت‌انگیزی میان افراد شایع است.

بسیار از افراد فلسفه زندگی خود را بر اساس این موضوع قرار دادند

که اگر می‌توانم امروز کار را به پایان نرسانم و آن را به زمان دیگری موکول کنم.

اما باور کنید انداختن کارها و تکالیف به زمانی دیگر یکی از مهم‌ترین

شیوه‌های ایجاد اضطراب شدید و احساسات ناخوشایند مانند درماندگی و شرم است.

برای افرادی که ویژگی اهمال‌کاری دارند،

انجام کارهای تنها بدون حضور سوپروایزر در کنارشان، ممکن است تا ابد طول بکشد.

اگر فکر می‌کنید که اهمال‌کاری یکی از مشکلات شما است، توصیه می‌کنیم

حتماً قبل از شروع تجارت خود به روانشناس برای حل این مشکل مراجعه کنید

زیرا ممکن است در آینده مشکلات بسیار جدی برای شما ایجاد کند.

سخت‌ترین کارها را اول انجام دهید

متخصصان به ما توصیه می‌کنند که بهتر است

اول صبح خود را با انجام کارهای سخت آغاز کنیم.

عموم افراد در ابتدای صبح سرحال‌تر هستند و سطح انرژی بالاتری دارند،

در نتیجه ظرفیت بالاتری برای انجام کارهای مشکل وجود دارد.

بنابراین بهتر است از تمام ظرفیت فیزیکی و روانی خود برای حل مشکلات سخت استفاده کنیم

تا انجام کارهایی که مثلاً طرف‌های عصر نیز می‌توان انجام داد.

از ظهر به بعد کارایی ما به مرور زمان کاهش پیدا می‌کند

و به سختی می‌توانیم از ظرفیت ذهنی خود استفاده کنیم.

10 قانون اخلاق کاری برای کارآفرینان تنها – بخش اول

یازده نشانه‌ای که به شما یادآوری می‌کند تقویم کاری را موثر مدیریت نکرده‌اید – بخش دوم

 

پاسخ دهید